• Denken en organiseren vanuit het doel

    Posted on 23 maart 2013 by admin in Geen categorie.

    Het klinkt logisch, maar vaak als gevolg van diverse invloeden is niet meer duidelijk wat ‘ook
    al weer’ het doel van het proces was. Dit brengt vaak extra kosten met zich mee en komt de
    effectiviteit niet ten goede. Sprinq kan voor u processen auditeren en verbeteren.

    Een klein voorbeeld:

    Bij een klant van mij waren de kosten na implementatie van een ERP systeem, in plaats
    van gedaald, fors gestegen. Mij werd gevraagd deze extra kostenpost om te buigen in een
    besparing. We zijn het gehele proces doorlopen van ‘zand tot klant’ en zijn begonnen bij
    ontvangst goederen. De man die de inkomende goederen ontving was ongeveer 20% van
    zijn tijd bezig met administratieve vastlegging. Ter info, deze man was zeer goed met het
    werken met staal, maar werken op een computer was niet ‘zijn ding’. Wat meteen op viel
    tijdens de observatie van zijn werkzaamheden was, dat hoewel alle inkooporders digitaal
    aanwezig waren in het nieuwe systeem, deze man van elke inkooporder een kopie (op
    briefpapier!) kreeg van de afdeling inkoop. Hij had hiervoor een heel systeem met diverse
    ladekasten. Een voor open orders, een voor deel ontvangsten en een voor afgewerkt orders.
    Tijdens het interview met deze man vertelde hij dat het hem nogal stoorde dat, indien
    inkooporders gewijzigd werden, deze informatie niet goed bij hem terecht kwam. Ik vroeg
    hem naar het doel van deze administratie en vroeg hem of er ooit mensen kwamen vragen
    naar zijn uitgebreide papieren administratie. Hij vertelde dat hij die inkooporders nodig had
    om te weten of dat wat hij ontvangen had ook klopte met de inkoop, maar dat niemand ooit in
    zijn archief kwam kijken.

    Aan het einde van de dag boekte hij de ontvangsten in, in het nieuwe systeem. Het viel me
    op dat hij ellenlange pakbon nummers in aan het voeren was, maar ook dat hij het verkeerde
    nummer invoerde. Ter illustratie, dit waren nummer van 15 cijfers en letter, wat deze man
    circa 1 minuut per ontvangst kostte. Ook hier vroeg ik hem wat het doel was van deze
    exercitie, waar deze man zichtbaar een hekel aan had. Hij vertelde me dat hij dat niet wist,
    maar deze data invoerde omdat het ‘systeem’ daar om vroeg.

    Na overleg met de afdelingen administratie en inkoop hebben we de volgende verbeteringen
    doorgevoerd:

    1. De man kreeg in plaats van alle inkooporders op papier een printer zodat hij ‘s morgens
    zijn te ontvangen orders selectief kon afdrukken. De gehele papieren administratie werd
    hierdoor drastisch gereduceerd.

    2. Omdat niemand iets met de pakbon informatie deed, hebben we ook deze stap
    geëlimineerd. Waarom iets vastleggen zonder doel!?

    Door deze twee verbeteringen (die samen in 1 dag gerealiseerd werden), ging de
    administratieve ballast van deze man van circa 1 uur per dag terug naar tien minuten per
    dag. De man kon weer doen waar hij goed in was en de frustratie/ruzies tussen hem en
    afdeling inkoop waren verleden tijd.

    Door het gehele bedrijf waren talloze processen aanwezig die verspillingen hadden zoals
    hierboven beschreven. Door middel van relatief eenvoudige ingrepen hebben we de
    besparingen snel kunnen behalen en het werkplezier kunnen vergroten.

Comments are closed.