Sprinq heeft diverse ervaringen in advisering bij Fusie & overname processen, zowel bij
interne opvolging binnen familiebedrijven of aan- en verkoop van bedrijven. Sprinq kijkt
verder dan de cijfers en stelt de mens centraal. Op basis van middelen zoals MBTI en
cultuuronderzoeken adviseren & kijken wij ook in hoeverre een match aanwezig is tussen
de personen en/of bedrijven. Immers, een zoon die het bedrijf overneemt zal een ander
karakter hebben als zijn vader en de koper een ander karakter dan de verkoper. Het negeren
van deze verschillen kan tot grote kosten en zelfs faillissementen leiden. Omdat Sprinq een
financiële achtergrond heeft (RC) en gespecialiseerd is in veranderingsmanagement krijgt u
een volledig advies en begeleiding na de overname indien gewenst.